Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), bir memurun başvurusu üzerine hafta sonuna denk gelen bayram tatillerinin yıllık izinden düşülmemesine ilişkin tavsiye kararı verdi.
Isparta’da ikamet eden bir memur, 6-9 Haziran tarihleri arasındaki Kurban Bayramı tatilini yıllık izinle birleştirerek kullanmasına rağmen bayramın hafta sonuna tekabül eden bölümünün yıllık izninden düşüldüğünü fark etti. Bu nedenle, fazladan düşülen 2 günlük iznin iade edilmesini talep etmesine rağmen çalıştığı kurumdan olumsuz cevap aldı. Memur, kurumdan olumsuz cevap almasının ardından KDK’ya müracaat etti.
Konuya ilişkin olarak bir rapor hazırlayan KDK, dinlenme hakkının anayasal güvenceyle korunduğuna dikkat çekerek, “Yıllık izin, personelin yıl boyunca kazandığı çalışma yükümlülükleri karşılığında dinlenme hakkı olarak kullandıkları bir süredir. Genel tatil olan gün için yıllık izin kullanılması, çalışanın açıkça aleyhine bir durum yaratır” ifadelerine yer verdi.
KDK ÇALIŞANI HAKLI BULDU
KDK, bu kapsamda memuru haklı bularak, yıllık izin tarihleri içerisinde kalan ve hafta sonuna tekabül eden bayram günlerinin yıllık izinden düşülmemesine yönelik memurun çalıştığı kuruma tavsiyede bulundu.
Bunun yanı sıra, tüm kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin tesis edilmesi amacıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğine de “genel tatil günlerinin haftanın hangi gününe denk geldiğine bakılmaksızın yıllık izin süresinden düşülmemesi” tavsiyesi sunuldu.
Bunun üzerine Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ise bir açıklama yaparak, söz konusu tavsiye kararının gerçekleştirilecek çalışmalarda göz önünde bulundurulacağını açıkladı.
