Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 3 bin 600 gün kuralı, düşük prim günü nedeniyle emekli olamayan çok sayıdaki çalışanların erken emekli olmasını sağlıyor.
Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem’in açıklamalarına göre, özellikle fazla çalışma fırsatı olmayan veya çalışma yaşamına geç başlayan kişilerin emekli olabilmesi için SGK tarafından önemli bir olanak sunuluyor.
Buna göre, normal şartlarda kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık ve 5 bin-5 bin 975 gün prim koşulu gerekirken, “Yaştan Emeklilik” sistemi bu şartları esnetiyor. 8 Eylül 1999 tarihinde ve öncesinde ilk defa 4A-SSK statüsünde SGK’lı olan çalışanlar, yalnızca 3 bin 600 gün, başka bir ifadeyle tam 10 yıl prim ödemesiyle emekli olma fırsatına sahip oluyor.
EN AZ 15 YIL SİGORTALILIK SÜRESİ GEREKİYOR
Bu kapsamda, en az 15 yıllık sigortalılık süresi, en az 3 bin 600 gün prim ve kanuni yaş koşulunun sağlanması gerekirken, 9 Eylül 1999 tarihinden sonra iş hayatına başlayan kişiler için prim günü 5 bin 400’e kadar yükseliyor.
Ayrıca, yaş hesaplamasında aşamalı geçiş geçerli olurken, 08 Eylül 1981 tarihinden önce iş hayatına giren kadınlar 50, 08 Eylül 1976 tarihinden önce iş hayatına giren erkekler ise 55 yaşında emekli olabiliyor. Sonraki dönemlerde bu yaşlar kadınlarda 58’e, erkeklerde 60’a kadar yükseliyor.
